› Startseite › Knizak Elisabeth

Suchmenü ausblenden

Gemeinden in Österreich

Gemeinden von A bis Z

A B D E F G H I J K L M N O Ö P R S T U Ü V W Y Z

Gemeinden nach PLZ

1000 2000 3000 4000 5000 6000 7000 8000 9000

Gemeinden nach Bundesland / Bezirk

Niederösterreich

Oberösterreich

Sie möchten Ihre Daten aktualisieren?

Expert*innen aus verschiedenen Berufsgruppen

3000 Expert*innen
für pflegebedürftige Menschen
und deren Angehörige

Suchmenü einblenden

Expert*innen > Knizak Elisabeth

Elisabeth Knizak

Knizak Elisabeth, Mag., MSc

Coach

Psychotherapeutin (Humanistische Therapie / Existenzanalyse)

Supervisorin

Trainerin

1210 Wien, Lieleggweg 37Karte

1080 Wien, Blindengasse 28/6Karte

Mobil: 0699 - 101 28 625Mobil: 0699 - 101 28 625

um Rückruf ersuchen

http://www.knizak.at

Freie Plätze
> Klick

Elisabeth Knizak

Wir alle sind immer wieder Situationen ausgesetzt, die so nicht gewünscht sind und auf die wir keinen Einfluss zu haben scheinen.
ABER und das ist das Entscheidende - wir sind frei uns den Bedingungen die uns auferlegt sind gegenüber zu verhalten.
So wie wir nicht über das Wetter entscheiden können, wir müssen es hinnehmen – aber welche Kleidung wir wählen um damit am besten zurechtzukommen obliegt UNS.
Wie wir mit den Dingen umgehen denen wir begegnen, ob wir uns (ein)stellen, etwas sein lassen, kämpfen, flüchten ist UNS vorbehalten und darin liegt unsere Chance unser Leben zu gestalten.

Lebenslauf Interview Literatur Downloads Publikationen Links .vcard Netzwerk

Downloads von Mag. Elisabeth Knizak, MSc

	Praxisfolder Angebote und Indikationen	285,4 KB
	Existenzanalytische Selbsterfahrungsgruppe für KandidatInnen des Propädeutikums, LebensberaterInnen	189,1 KB
	Wer ein Wozu zum Leben hat, erträgt fast jedes Wie (V. Frankl) Wir sind nicht frei von Bedingungen, aber wir sind frei uns ihnen gegenüber zu verhalten	156,7 KB
	Mobbingberatungsstelle Work&People Work & People versteht sich als Beratungsinstitution für Konflikte am Arbeitsplatz. Wir beraten KlientInnen sowohl bei Konflikten als auch bei deren Eskalation in Form von Mobbing. Es ist uns ein besonderes Anliegen auch auf dem präventiven Sektor zu arbeiten, um eine Konflikteskalation zu vermeiden und so Mobbing mit seinen schwerwiegenden Folgen entgegenzuwirken.	102,9 KB
	Kurzer Mobbingabriss Was ist Mobbing, welche Folgen hat es? (Kurzpräsentation)	48,8 KB
	Mobbingdefinitionen	189,1 KB
	Mobbinghandlungen nach Leymann Was kann unter eine Mobbinghandlung fallen	238,2 KB
	Mobbingtagebuch Das Führen eines Mobbingtagebuchs ist in vielen Fällen unerläßlich. Einerseits als notwendige Maßnahme um Beweise zu sichern und dokumentieren und so Hilfe durch Verantwortliche oder andere Instanzen zu erhalten. Andererseits als wichtige psychohygienische Maßnahme um einen besseren Überblick über die Vorfälle, dahinterstehenden Dynamiken und eigenen Reaktionen zu erhalten.	125,3 KB
	Fallbeispiele zum Thema Mobbing Einige kurze Beispiele sollen die unterschiedlichen Konstellationen von Mobbing aufzeigen	87,7 KB

Zur Druckansicht

Alle Angaben ohne Gewähr.

Services

ServiceCenter.Login

Datenschutz-Erklärung

powered by T3consult