Unternehmensberater*innen in Graz
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Unternehmensberater
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Beschwerdemanagement, Change Management, Entscheidungsfindung, Krisenmanagement, Mitarbeiter*innenführung, Organisationsentwicklung (OE), Personalauswahl/-beratung, Personalberatung , Personalentwicklung, Potential-Analyse, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensführung
FREMDSPRACHE:
Englisch
SETTING:
Beratung per eMail, Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Freie Berufe, Gemeinnützige Einrichtungen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige, Universitäten / Universitäre Einrichtungen, Vereine, Personen-Gesellschaften, Verbände
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BERUF:
Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation, eingeschränkt auf Personalwesen (Coaching) und Wirtschaftsmediation
ALTER: 57 Jahre
BERUF:
Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation gemäߧ 94 Z. 74 GewO 1994, eingeschränkt auf Organisationsentwicklung, NGO und Kulturmanagement
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Betriebliche Gesundheitsförderung/ Prävention am Arbeitsplatz, Change Management, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Netzwerke (Networking), Personalentwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Zeitmanagement
FREMDSPRACHE:
Englisch
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