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THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Authentizität, Berufswahl, Entscheidungsfindung, Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Persönlichkeits-Entwicklung, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Tiergestützte Arbeit
SETTING:
Einzel, Gruppen, Workshops, Outdoor-Training
UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Freie Berufe, Gemeinnützige Einrichtungen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Körperschaften öffentlichen Rechts, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Nonprofit-Organisationen, Personen-Gesellschaften, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige, Stiftungen, Universitäten / Universitäre Einrichtungen, Verbände, Vereine
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