Supervisor*innen in Baden
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Supervisorin
7400 Oberwart, Waldmüllergasse 2-4/3Karte
ALTER: 51 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Ausbildung (Supervision im Rahmen von Ausbildungen), Beratende Berufe, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Erwachsenenbildung, Frauen-Themen, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Kommunikation, Konflikt-Management, Krise / Krisenintervention, Therapeutische Berufe, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Gruppendynamischer Ansatz
SETTING:
Einzel, Gruppen, Team-Supervision, Fall-Supervision, Online-Beratung, Online-Supervision (Chat), Supervision vor Ort
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene
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ALTER: 46 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Ausbildung (Supervision im Rahmen von Ausbildungen), Beratende Berufe, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Gesundheits- und Krankenpflege, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Kommunikation, Krise / Krisenintervention, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Mobbing, Organisationsentwicklung (OE), Personalauswahl/-beratung, Psychiatrie / psychiatrische Berufsfelder, Qualitätsmanagement, Zeitmanagement
SETTING:
Einzel, Gruppen, Team-Supervision, Fall-Supervision, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Videotelefonie, Supervision vor Ort
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene
UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Freie Berufe, Gemeinnützige Einrichtungen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Körperschaften öffentlichen Rechts, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Nonprofit-Organisationen, Personen-Gesellschaften, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige, Stiftungen, Universitäten / Universitäre Einrichtungen, Verbände, Vereine
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