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NLP zum Kennenlernen – Kommunikationsgrundlagen für Selbstmanagement, Coaching und Mediation
Kommunikationsgrundlagen für Selbstmanagement, Coaching und Mediation. Im 2tägigen NLP-Einführungsseminar lernen Sie die Grundmodelle des NLP kennen.
Alle Angaben ohne Gewähr.Veranstaltung:
NLP - Einführungsseminar
NLP zum Kennenlernen – Kommunikationsgrundlagen für Selbstmanagement, Coaching und Mediation
Kommunikationsgrundlagen für Selbstmanagement, Coaching und Mediation. Im 2tägigen NLP-Einführungsseminar lernen Sie die Grundmodelle des NLP kennen.
Art:
Seminar
Freie Plätze:
Datum:
| 16.11.2024 | Samstag | 10:00 | bis | 18:00 | |||
| bis | |||||||
| 17.11.2024 | Sonntag | 10:00 | bis | 18:00 | |||
Ort:
online
Inhalt:
Ihr erlebnisreicher Einstieg in die faszinierende Welt des NLP. In einer bunten Mischung aus Präsentation, vielen konkreten Übungen und theoretischem Hintergrund lernen Sie u.a. verschiedene NLP-Grundmodelle kennen und diese in Ihrem Alltag und Beruf anzuwenden:
- NLP-Zielrahmen - die Grundlage jedes Entwicklungs- Veränderungs- und Führungsprozesses
- Rapport – die Voraussetzung für gute und effektive Kommunikation und Führung
- VAKOG - die 5 Sinne, über die wir alle Informationen aufnehmen, speichern und filtern
- Zugangshinweise – verbaler und nonverbaler Zugang zum Erleben des anderen
- Assoziation/Dissoziation - positives inneres Zustandsmanagement in Kommunikation und Führung
- Ankern – bewusstes, rasches Herstellen und Nützen ressourcevoller Zustände für gutes Selbstmanagement
- Kleines Zielmodell – die Basisstruktur für Coaching, Mediation und Führung
- NLP-Lern- und Führungsquadrat - Diagnose- und Handlungsvarianten zur Mitarbeiterführung
- NLP-Grundannahmen – systemisches Denken für Kommunikationsprofis
- NLP-Zielrahmen - die Grundlage jedes Entwicklungs- Veränderungs- und Führungsprozesses
- Rapport – die Voraussetzung für gute und effektive Kommunikation und Führung
- VAKOG - die 5 Sinne, über die wir alle Informationen aufnehmen, speichern und filtern
- Zugangshinweise – verbaler und nonverbaler Zugang zum Erleben des anderen
- Assoziation/Dissoziation - positives inneres Zustandsmanagement in Kommunikation und Führung
- Ankern – bewusstes, rasches Herstellen und Nützen ressourcevoller Zustände für gutes Selbstmanagement
- Kleines Zielmodell – die Basisstruktur für Coaching, Mediation und Führung
- NLP-Lern- und Führungsquadrat - Diagnose- und Handlungsvarianten zur Mitarbeiterführung
- NLP-Grundannahmen – systemisches Denken für Kommunikationsprofis
Ziel:
Sie wenden diese NLP-Grundmodelle für Coaching, Mediation und Führung erfolgreich in beruflichen Kommunikationssituationen an und erleben bereits erste Profite einer strukturierten und zielorientierten Gesprächsführung. Sie erleben, was strukturiertes Selbstmanagement für Coaches und Mediatoren bringen kann.
Referent*innen:
Anmeldung:
Kosten:
je nach Anmeldezeitpunkt unterschiedliche Tarife
www.nlpzentrum.at
www.nlpzentrum.at
Veranstalter:
ÖTZ-NLP&NLPt
Österreichisches Trainingszentrum für Neuro-Linguistisches Programmieren
Die Coaching- und Psychotherapieakademie
info@nlpzentrum.at
www.psychologenkurs.at
Österreichisches Trainingszentrum für Neuro-Linguistisches Programmieren
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