Psycholog*innen > Sperrer Sigrid

"Ab 1. 1. 2016 gilt die neue Richtlinie beider Berufsverbände zur Zertifizierung von A&O-PsychologInnen.. Zertifikate A&O-Psychologie können nur von den Berufsverbänden GkPP und BÖP ausgestellt werden.

- Es sind Theorienachweise aus verschiedenen Themenclustern zu erbringen,  [...] - das Gesamtausmaß beträgt 90 Stunden.

- Nachweise für die theoretischen Kompetenzen (Cluster 1-3) dürfen nicht länger als 5 Jahre zurückliegen. Gesundheitspsychologische Inhalte aus dem Lehrgang Gesundheitspsychologie können im Ausmaß von maximal 45 Stunden angerechnet werden.
-  Verpflichtend nachzuweisen sind Kenntnisse des ASchG (Cluster 1) und Kenntnisse zur Evaluierung psychischer Belastungen (Cluster 3)
- Auf die Verschränkung von Theorie und Praxis ist zu achten: Der Erwerb der Praxiskompetenz muss zumindest im Umfang von 500 Stunden begleitend zum Theorieerwerb stattfinden (Theorie-Crash-Kurse sind somit nicht zielführend und können nicht im vollen Umfang anerkannt werden)
- Insgesamt sind 1600 Stunden psychologischer Praxis nachzuweisen, davon arbeitspsychologische Praxis im Ausmaß von 1000 Stunden aus mindestens zwei unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern.
- Supervision hat während des Praxiserwerbs regelmäßig zu erfolgen und beträgt mindestens 25 Stunden.
Quelle: www.gkpp.at/arbeitspsychologie... / vom 07.07.2021

Zusammengefasst treten folgende Neuerungen ab 1.1.2016 für die Zertifizierung in Kraft (synchron auch bei GKPP):

1. Erweiterung der Theorie von 80 auf 90 h (=120 Einheiten) – damit auch kompatibel für Spezialisierung gem. PG 2013
2. Erweiterung der Praxis von 1000 auf 1600 h – damit kompatibel mit EuroPsy Basic
3. Fachliche Anleitung (Supervision) während der Praxis mindestens 25h (d.h. 2 Std. pro Monat) – damit EuroPsy-kompatibel
4. Die theoretischen und praktischen Inhalte wurden dem beruflichen Bedarf entsprechend aktualisiert und sind teilweise verpflichtend (z.B. gesetzliche Grundlagen des ArbeitsnehmerInnenschutzgesetz, Arbeitsplatzevaluierung psychischer Belastung)
5. Die Zertifizierung ist umfassender und lautet künftig statt "Arbeitspsychologie" nunmehr "Arbeits- und Organisationspsychologie" (dafür sind auch entsprechende Praxisnachweise auf Organisations-Ebene zu erbringen)
6. Neben dem theoretischen Fortbildungsnachweis ist nun auch die laufende praktische Tätigkeit nachzuweisen
7. Nicht zuletzt erleichtern neue Antragsformulare die transparente und effiziente Antragsstellung und -bearbeitung

Übergangsbestimmungen:

• Die neue Zertifizierungsrichtlinie gilt ab 01.01.2016
• Personen, die bis 30.06.2016 das Curriculum Arbeitspsychologie beginnen, haben bis zum letzten Zertifizierungstermin im Dezember 2016 das Recht nach der alten Zertifizierungsrichtlinie (RL 2014) zertifiziert zu werden (vorausgesetzt, dass bis zu diesem Zeitpunkt alle Unterlagen vollständig vorliegen!).
• Personen, die das Curriculum Arbeits- und Organisationspsychologie ab 01.07.2016 beginnen, werden nach der neuen Richtlinie (RL 2016) zertifiziert.

Quelle: https://www.boep.or.at/service... / vom 15.04.2016

"Zertifizierungskriterien

• Abgeschlossene Ausbildung zum Klinischen Psychologen und Gesundheitspsychologen lt. Psychologengesetz
• Abgeschlossenes Curriculum für Notfallpsychologie
• Praxiserfahrung und Dokumentation fünf notfallpsychologischer Fälle
• Supervision über fünf notfallpsychologische Fälle
• Positiv absolviertes Abschlussgespräch [...]"

Quelle: https://www.boep.or.at/service... / vom 14.05.2021